3月21日下午，厦门大学后勤集团漳州校区服务办党支部书记、厦门大学后勤集团总经理助理张建波等一行莅临我校开展支部共建活动。

座谈会上，双方支部书记就党建赋能、管理增效等方面进行了经验分享。随后双方聚焦“红色引擎”驱动后勤创新的实践路径，围绕“党建+机制创新”“党建+智慧服务”“党建+协同育人”等方面展开深入交流。双方表示要以支部共建深化优势互补，以党建赋能管理升级，着力构建“人才共育、资源共享、校际协同”的长效合作机制，切实提升后勤服务质效。

座谈会后，交流团实地考察了我校第三食堂，重点了解了我校“互联网+明厨亮灶”监管平台的运行实效，“三位一体”食品安全监管体系建设以及食堂标准化建设、智能化管理、数字化追溯协同推进的创新实践成果。张建波书记对我校构建的“全链条可溯、全要素可控、全场景可视”智慧监管体系高度认可，并希望以支部共建为纽带建立标准共研机制，共同推动高校智慧餐饮服务迭代升级。

考察结束后，后勤处党支部书记方胜强、厦门大学后勤集团漳州校区服务办党支部书记张建波签订《共建协议书》，明确了双方在构建党建共建机制、加强理论学习交流、党建业务融合发展等方面的合作事项，并就下一步党建工作目标交换了意见。

此次共建活动以党建引领凝聚发展合力，就组织建设互促、党建资源互享、服务创新互动达成共识。双方将通过组织共建、发展共谋、难题共解，持续深化“党建+”实践创新，以高质量党建赋能高校后勤现代化治理体系建设，共同为教育高质量发展构筑坚实的服务保障基石。